位置:作文网 >>新闻话题 >>科尔沁区招聘高中专任教师108名简章

科尔沁区招聘高中专任教师108名简章

2016-08-04 07:50 | 资讯作文 | 0人推荐 | 字数:1500字
科尔沁区招聘高中专任教师108名简章

科尔沁区招聘高中专任教师108名简章已公布,2016年8月5日至8月10日(周六日不休息,每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:00)开始报名,本次采取现场报名。

科尔沁区公开引进高中专任教师工作实施方案

为满足教育教学需求,补充优化高中教师队伍,经科尔沁区人民政府研究决定,依据《科尔沁区人才引进工作暂行办法》,公开引进汉授高中专任教师。为保证此项工作顺利进行,特制定本实施方案。

一、引进原则

(一)坚持“党管人才,以学科需求为本”的原则。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(三)坚持学科岗位合理调剂的原则。

二、引进范围

全日制硕士研究生、博士研究生,及国家985和211院校全日制本科毕业生,在读人员不在本次引进范围之内。

三、 引进条件

(一)符合《中华人民共和国教师法》规定的人民教师的基本条件,遵纪守法,热爱教育工作。

(二)具有通辽市户籍,年龄在35周岁以下(即1981年8月1日以后出生),身体健康,无明显残疾,能适应教育教学工作的需要。

(三)引进人员应为国家统招汉语授课的毕业生,具有高中教师资格证书,师范类毕业生根据所学专业申报对应学科,非师范类毕业生以教师资格证的岗位类别申报。

四、岗位设置

本次引进高中专任教师,设有16个学科,其中语文教师18人、数学教师20人、英语教师8人、日语教师2人、政治教师8人、历史教师8人、生物教师9人、地理教师9人、物理教师6人、化学教师6人、体育教师3人、音乐教师3人、美术教师3人、信息技术教师2人、心理健康教师2人、职业规划教师1人,共计108个岗位。

五、引进程序

按照报名及资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。具体事宜发布在科尔沁区人民政府网站,请及时查询。

(一)报名及资格审查

凡符合引进范围和条件者,本人于2016年8月5日至8月10日(周六日不休息,每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:00)到科尔沁区第十一中学(设立报名处)办理报名手续。须提交学籍档案、报名表、户口本、二代身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证等原件和复印件各一份,登录“中国高等教育学生信息网”,打印《学历证书电子注册备案表》一份。近期小2寸白底免冠彩色照片4张及报名费70元/人。凡提供虚假材料者,一经核实,将登记在案,三年内不得申报我区教师岗位。

(二)面试

面试以说课的方式进行,说课结束后公示成绩。具体面试时间、地点及相关要求请及时关注网上通知。

(三)体检

按照岗位计划确定进入体检范围的人员。体检在指定的体检机构进行,体检费用自理。项目和标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准》执行。应聘人员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假将取消聘用资格。

(四)考察

考察按照德才兼备的原则,全面了解被考察者的道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度,以及需要回避等情况。

(五)公示与聘用

拟聘用人员在本学科内依据面试成绩从高分到低分的顺序,依次在岗位设置的用人单位间选岗。用人单位分别是科尔沁区第三中学、科尔沁区第三中学分校、科尔沁实验高中、科尔沁区余粮堡高中、科尔沁区大林高中。公示期满无异议的拟聘用人员,由用人单位与拟聘人员签订聘用合同,列入事业单位编制管理。试用期为一年,合格者予以正式聘用,一经办理聘用手续,五年内不得调离本单位或参加其他机关事业单位的考录聘用。

此方案由科尔沁区公开引进高中专任教师工作领导小组负责解释。

科尔沁区公开招聘高中专任教师

工作领导小组办公室

2016年8月3日

相关阅读:

科尔沁区招聘高中专任教师108名简章

今日作文推荐榜